Acompañado de la directora General de dicha compañía, Gladys Ricalde Ceballos, el funcionario estatal explicó que este esquema se puso en marcha desde abril de 2013 para atender los requerimientos del sector y ha tenido gran aceptación, pues su tramitología es sencilla y los beneficios son mayores.
“Hace muchos años que no había un programa dirigido a los trabajadores en activo, sino que solamente estaban direccionados hacia la población desempleada”, expresó.
Igualmente, felicitó a los directivos de Proquimia Laboratorios, por aprovechar esta oportunidad de capacitar a su personal, así como a los beneficiarios por participar con entusiasmo y con ello, lograr ser más productivos.
Por su parte, el director General del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica del Estado (Conalep), Manuel Carrillo Esquivel, destacó que dar instrucción continua a los trabajadores hace más productiva a una compañía, por lo que debe verse como una inversión y no un gasto, ya que “es el empleado quien le da la fuerza laboral a la empresa”.
Asimismo, Ricalde Ceballos mencionó que el incorporar este tipo de formación permite hoy día, situar a la organización en un lugar óptimo para ser más competitivos y esto se puede lograr a través de la preparación del recurso humano.
“Es por eso reconozco abiertamente el apoyo y respaldo por parte del Gobierno estatal, que a través de la STPS y el Conalep, hemos podido incorporar mayor capacitación en diferentes departamentos de la empresa, con responsabilidad y voluntad para nuestra gente y equipo de trabajo”, agregó.
En total, se impartieron ocho cursos de Excel, Comunicación Asertiva y Trabajo en Equipo, con una inversión de más de 70 mil pesos.
Al evento acudieron el ingeniero Gerardo Vargas Madrazo, gerente de Operaciones de Proquimia Laboratorios S.A. de C.V., y Eduardo Ramírez Saavedra, en representación de los participantes.
